Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis für Gladbeck
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis für die regelmäßige Betreuung einer Immobilie in Gladbeck.
Deine Aufgaben – was Du bewegst
- Wöchentliche Nass-Reinigung des Treppenhauses
- Entfernung von Graffitis
- Kontrolle auf Sauberkeit und Ordnung im Objekt
- Meldung von festgestellten Schäden oder besonderen Vorkommnissen
- Gelegentliche kleinere Hausmeistertätigkeiten nach Absprache
Dein Profil – was Du mitbringst
- Du bist körperlich fit, arbeitest gerne draußen und bist flexibel – auch an Wochenenden und bei wechselnden Arbeitszeiten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Du hast ein gutes Auge für Details und erkennst schnell, wenn etwas nicht stimmt.
- Du bist freundlich, durchsetzungsfähig und sicher im Umgang mit Menschen.
- Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Hausmeistertätigkeit von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Deutschkenntnisse zur Verständigung
- Du wohnst idealerweise in der Region Gladbeck
Was wir Dir bieten
- Mini-Job auf 603,00 EUR Basis und ca. 6 – 10 Stunden pro Woche.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Deinem Alltag – mit Einsätzen auch am Wochenende oder je nach Bedarf.
- Ein respektvolles, professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und Unterstützung.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools zur Dokumentation und Kommunikation.
- Ein kollegiales Team, in dem Dein Beitrag direkt spürbar ist – und Raum für Eigenverantwortung.
- Mitarbeiter-Rabatte
Warum PRM? – Wir stellen uns vor
Wir sind die ParkRaum-Management PRM GmbH mit Sitz in Erlangen und seit über 30 Jahren einer der führenden Anbieter digitaler Parkraumlösungen in Deutschland. Unter dem Motto „Digital parken“ entwickeln und betreiben wir moderne, nutzerfreundliche Systeme – von schrankenloser Kennzeichenerfassung bis hin zu smarten Parkautomaten.
Was uns ausmacht:
- Innovative Technik statt veralteter Lösungen
- Klare, rechtssichere Prozesse
- Transparenz und faire Partnerschaften
- Eigene Service- und Technikteams für schnelle Reaktionen
- Rund 130 Kolleg:innen, die gemeinsam anpacken
Kurz gesagt: Wir machen Parken einfacher, digitaler und fairer.